Nouvelle tension à l’ACM : des employés en grève sur fond d’affaires de corruption

L’inquiétude gagne une partie des salariés de l’Aviation civile de Madagascar (ACM). En toile de fond : les investigations menées par le Bureau indépendant anti-corruption (BIANCO) sur plusieurs recrutements et dossiers administratifs. Les agents intégrés à l’établissement en 2023, sous la présidence d’Andry Rajoelina, seraient particulièrement concernés par les vérifications en cours.

Pas moins d’une quarantaine de membres du personnel auraient déjà été appelés à se présenter devant les enquêteurs à la Villa La Piscine, à Ambohibao. Le BIANCO chercherait notamment à vérifier les diplômes utilisés dans certains dossiers de recrutement et les conditions dans lesquelles plusieurs agents ont intégré l’ACM.

Pour l’heure, ces auditions ne permettent pas de préjuger de l’existence d’infractions. Aucun résultat définitif de l’enquête n’a encore été communiqué. Mais cette procédure pèse sur l’ambiance au sein de l’établissement et des membres du personnel qualifient la pratique de la direction actuelle l’insupportable.

Lors d’un nouveau rassemblement organisé au siège de l’ACM à Tsimbazaza, des employés affiliés au syndicat FISEMARE ont fait état d’un profond malaise. Les convocations du BIANCO seraient devenues une importante source de préoccupation, en particulier pour ceux entrés à l’Aviation civile en 2023. Les manifestants dénoncent par ailleurs des pressions morales et des intimidations qu’ils imputent à la nouvelle gouvernance.

La situation est d’autant plus tendue que plusieurs revendications professionnelles restent sur la table. Les salariés mobilisés réclament notamment le versement du rappel correspondant à l’augmentation salariale de 14 %, ainsi qu’une indemnité de logement.

La nouvelle direction affirme, de son côté, travailler au règlement de ces questions et avoir ouvert des discussions avec les représentants du personnel. Elle entend parallèlement poursuivre la remise en ordre de la gestion interne de l’établissement.

Sur le dossier des recrutements, elle ne souhaite pas interférer avec les investigations. Le BIANCO doit désormais déterminer, sur la base des documents et des auditions, si les soupçons signalés reposent sur des faits et si des responsabilités peuvent être retenues.

Deux dossiers évoluent donc simultanément à l’ACM : le conflit social et l’enquête anticorruption. Ils se croisent aujourd’hui dans un climat particulièrement sensible, mais leurs enjeux restent distincts.

Les conclusions du BIANCO seront ainsi très attendues. Elles devraient permettre de savoir ce qui s’est réellement passé lors des recrutements concernés, notamment ceux effectués en 2023, et de déterminer si les irrégularités suspectées sont avérées ou non.